Sanayi Odası’nın çarşamba günkü Meclis Toplantısı’nda konuğumuz Kocaeli Valisi Ercan Topaca’ydı.
Kocaeli Valisi ile bugüne dek yakın bir görüşmem olmadı.
Bu vilayette mukim bir sanayici, siyasetçi olarak, ilk atandığı dönemde hoş geldiniz demek istemiştim.
Bu talebimi ilettim, dönen olmayınca tekraren de aramadım.
Sanayiye, sanayiciye verdiği önemi, DOSB‘daki yöneticiliğimden de farkettiğim Vali Ercan Topaca’yı, Sanayi Odası‘nda dinledikten sonra bu kanaatimde yanılmadığımı gördüm.
Sanayi ve sanayici konusunda bu kadar hassas olan bir Vali‘nin, bu randevu talebime dönmemesini de, siyasetçi kimliğimden kaynaklandığına hükmettim.
İktidar ile ilişkileri çok iyi olan Vali Topaca, MHP‘de siyaset yapan biri ile görüşmeyi, sanayici de olsa , uygun görmemiş demek ki.
Bu benim için bir kayıp olmadığı gibi, Sayın Vali için de çok üzerinde durulan bir konu değil tabiatıyla.
Bundan önce yakinen tanıdığım üç Vali oldu bu vilayette.
Memduh Oğuz, Erdal Ata ve Gökhan Sözer.
Memduh Oğuz’u saymazsak, Erdal Ata da, Gökhan Sözer de, Devlet’in valisiydiler.
Erdal Ata Vali’nin kalitesi, Gökhan Sözer Vali’nin samimiyeti, belleğimizde önemli yer etti.
Vali Ercan Topaca’yı da Kocaeli’nin sorunlarına çok çabuk vakıf olmuş bulduğumu söyleyebilirim.
Sanayi Odası Meclisi’ndeki konuşmasında, Dilovası’nın kirliliğinden tutun da, yol ve kavşaklardaki yetersizlik, limanlara ait sorunlar ve büyümelerine yönelik çalışmalarında karşılaşılan sorunlara kadar, tüm sorunları bir çırpıda saydı Vali Ercan Topaca.
Sadece bu sorunları bilmekle yetinmeyip, çözümler konusunda da çok iddialı. Çözümleri düşüncede ve projede bırakmayıp, hayata geçirmek konusunda da, kendisini çok başarılı bulduğumu söyleyebilirim.
UMEM (Uzmanlaşmış Personel Eğitimi) Projesi‘ne verdiği önem, Kocaeli’nin gerçek sorununun çözümüne yönelik, önemli bir hassasiyet.
Zira bu vilayette, iş arayan çok olduğu gibi, vasıflı-uzman personel arayan firma da çok.
Bunu ortak noktada buluşturmak için bu proje önemli.
Vali’nin projeye ilgisi daha da önemli.
Bu konuda ilginç olan, 9.000 olan uzman personel yetiştirme hedefine karşılık, müracaatın şu ana dek sadece 500’de kalması.
İnsanlar vasıfsız personel olarak iş bulamayacaklarını öğrenmeliler artık.
Teknolojinin, insan gücüne olan ihtiyacı, her geçen gün azaldığı bir dönemde, konularında uzman olmayan kişilerin iş bulmasının daha da zorlaşacağını görmeli çalışanlar.
Bu önemli fırsatı da ıskalamamalılar.
Vali Ercan Topaca’nın Meclis‘te ifade ettiği birkaç konu var ki, ben hayli önemsedim.
Bürokrasinin azaltılması ve yatırım maliyetlerinin düşürülmesi konusunda çalışmalarının yoğunlaştığını anlattı.
Bu iki konu da, ayrı ayrı, bu vilayette yatırım yapan yatırımcıların en öncelikli sorunları.
Yaşının da hayli genç olduğunu öğrendiğim Vali Topaca, konulara olan ilgisi, hakimiyeti, çözüm bulmaya yönelik izlediği metodlar ile Türkiye‘ye önemli hizmetler sunabilecek kabiliyette. Bunların da ötesinde heyecanı mevcut.
Ülkemiz, kendisinden çok uzun yıllar faydalanmalı.
Bunun için bir tek yol var.
O da İktidar’ın değil, Devlet’in Valisi olmayı becerebilmek.
Ülke seçime giderken, Kocaeli Valisi Ercan Topaca’nın izleyeceği yol, bu konuda kendisi hakkında verilecek hükmü de netleştirecektir.
Ya Devlet‘in Valisi olma yolunu tercih ederek çok uzun yıllar ülkeye hizmet etme imkanı bulacak, yada İktidar’ın Valisi olma yolunu tercih ederek, İktidar ile birlikte O’da gidecektir.
Bu ikinci yol, ülke adına ciddi bir kayıp olur ve hiç de temenni etmeyiz.
