İdareci atamalarında;
Kesinlikle yazılı sınava son verilmeli.
Müdür yardımcılığına atanmak için 15 yıl
Okul müdürlüğü şube müdürlüğü
İl ilçe müdür ve müdür yardımcılıkları için
Meslekte 20 yılını doldurmaktan başka hiçbir şart aranmamalıdır.
Eğitimin içerisinden birisi olarak
Eğitimde kalite ve başarının sağlanması
Muasır medeniyet seviyesinin yakalanabilmesi için
Düşünce ve önerilerimi sizinle ve kamuoyuyla paylaşmak istedim.
Hangi sebeple olursa olsun idarecilerin havuza alınması kararı doğru bir karardır.
İdareci atamalarında kesinlikle yazılı sınavı uygulaması kaldırılmalıdır.
Atamalarda kesinlikle liyakat ve kabiliyet esas alınmalıdır.
Meslekte on beş yılını doldurmayan hiçbir öğretmen idareci olarak atanmamalıdır.
Müdür yardımcısı olmak için meslekte 15 yıl
Müdür olmak için ise 20 yıl şartı aranmalıdır.
Bir öğretmenin idareci olabilmesi için önce meslekte tecrübe kazanması gerekmektedir.
Alt yapısı yetersiz olan okullarda istisnai durumlar olabilir
Aksi takdirde yeni mezun birisi sınavdan yüksek puan aldığı için idareci olur.
Otuz yıllık bir öğretmen haftada 30 saat derse girer.
Bir öğretmen sınavda yüksek puan alınca iyi bir idareci olmuş mu olur
Sonra neden beklenen başarı sağlanmıyor diye sızlanırız.
Bir idareci ne kadar başarılı olursa olsun aynı görevde üç dönemden fazla kalmamalıdır.
Hiç kimseye meslekte 35. yılından sonra idari görev verilmemelidir.
Böylece birçok idarecide emekli olmayı tercih edeceği için
Atama bekleyen öğretmenlere de istihdam alanı açılmış olur.
İdareciler bir okulda bir dönemden fazla görev yapamamalı
Üç dönemden fazlada aynı görevde kalınmamalıdır.
Müdür yardımcılığına atanmak için 15 yıl
Okul müdürlüğü, şube müdürlüğü,
İl, ilçe müdür ve müdür yardımcılıkları için
Meslekte 20 yılını doldurmaktan başka hiçbir şart aranmamalıdır
Bunlarda da bir dönemi 4 yıl olmak üzere 2 dönemden fazla aynı görevde kalmamalıdır
Mesleğini çok seviyorsa öğretmen olarak görevine devam edebilmelidir.
İdareci atamaları pedagojik formasyona sahip
Üniversite öğretim üyelerince oluşturulan
Siyaset üstü bağımsız bir kurul tarafından yapılmalıdır.
Ancak böylece liyakat ve kabiliyet önemsenmiş olur.
İdareci atamalarında öncelik o okulun öğretmenlerine verilmelidir.
Bu göreve gönüllü ve şartları uygun olan öğretmenler arasından atama yapılmalıdır.
Gönüllü ve şartları uyan öğretmenler olmazsa o zaman atamalar dışarıdan yapılmalıdır.
Liselerde günlük ders sayısı 6 ya da en fazla 7 saat ile sınırlandırılmalıdır.
Ders sayısı azaltılmalıdır
Bölümlerden gereksiz dersler kaldırılarak bu durum sağlanabilir.
Günlük sekiz saat ders
Yedinci ve sekizinci saatler
Öğrencide öğretmende yorulduğu için verimli olmuyor
Liselerde fen yâda eşit ağırlık sınıflarında
Hadi 9. ve 10 sınıflar neyse
11. ve 12. sınıflarda Almanca ve İngilizce vb dersleri ne işe yarıyor.
Üniversite sınavlarında soru çıkmaz öğrenci dersi dinlemez
Çünkü sınavda da hayatta da işine yaramaz
Öğretmen ders anlatamaz anlatsa da öğrencinin aklı başka yerdedir.
Her ikisine de sıkıntı
Lütfen 11. Ve 12. Sınıflarda gereksiz dersler kaldırılsın
Bazı derslerin ders saatlerde azaltılsın
Bu durum haftalık ders saatini azaltır
Başarıyı da yükseltir.
7. ve 8. Saatler öğretmeni de öğrenciyi de ciddi derecede yoruyor ve verimlide olmuyor.
7. ve 8. Saatler 9 ve 10. Sınıflarda okuma ve etüt saati
11 ve 12. Sınıflarda YGS VE LYS ye hazırlık saati olarak haftanın bazı günlerince konulabilir.
Böylece dershanelerin işlevi okul tarafından karşılanmış olur.
Öğretmenlerin gerek mesleki bilgilerini gerekse genel kültürlerini sürekli aktif tutabilmek için
Üç yâda dört senede bir gönüllü olarak yabancı dil sınavı gibi sınava alınmalı
Sınavdan aldığı puana göre maaşına ilave yapılmalıdır.
Bu sınava stajyerliği kalkan her öğretmen katılabilmelidir.
Bu sınavda 90 ila 100 arası puan alan öğretmenlerin maaşına 400 TL
80 ila 90 arası puan alan öğretmenlerin maaşlarına 300 TL
70 ila 80 puan alan öğretmenlerin maaşlarına ise 250 TL ilave ücret ödenmeli
70 in altında puan alanlar ise normal maaşlarını almalıdırlar
Bu uygulama gönüllülük esasına dayalı olmalıdır.
Bu sistem birçok öğretmenin hoşuna gitmese de
Öğretmenler arasında rekabeti dolayısıyla eğitimde kaliteyi de beraberinde getirecektir.
Ek ders ücretleri maaşa yansıtılarak kaldırılmalıdır.
Haftalık ders saati maaş karşılığı 24 saat olmalı
Bunun üzerinde derse girenlere ek ders verilmelidir.
Böylece öğretmenler arasındaki ücret adaleti de aşağı yukarı sağlanmış olur.
Saygı ve hürmetlerimle…
